|
العبارات
|
الاجابة
|
|
1-يعرف علم النفس الصناعي بانه فرع من فروع علم النفس يتناول تطبيقات علم النفس في مجال العمل والصناعة
|
+
|
|
2- في 1900-1916 نشر "براين" دراسة تتناول النواحي النفسية والفسيلوجية في الاشارات البرقية .
|
+
|
|
3- الموائمة المهنية هي الموائمة بين الفرد والعمل ودراسة الفرد وذلك بوضع الشخص المناسب في المكان المناسب .
|
+
|
|
4-يرى " مشنسكي " أن العام 1910 هو العام الذي ولد فيه علم النفس الصناعي واصبح أحد فروع علم النفس.
|
+
|
|
5- أصدر " تايلور " كتابه مبادئ الادراة الحديثة والذي اهتم باعادة تصميم موقف العمل للوصول الي اعلى أنتاجية .
|
+
|
|
6-يعتبر العالم "براين " هو الاب الروحي لعلم النفس المهني حيث انه أول من استخدم لفظ علم النفس الصناعي .
|
-
|
|
7- من اهم اسهامات " سكوت " وزملائه اختبار " الفا" لقياس الذكاء للمتقدمين للقوات المسلحة الامريكية
|
-
|
|
8-ظهرت الاختبارات الموقفية التي تقيس قدرة الفرد على تحمل المواقف الضاغطة في المرحلة الثالثة 1919-1940.
|
-
|
|
9-اختبار " بيتا" هو اختبار لفظي لقياس الذكاء من خلال الاشكال والصور.
|
-
|
|
10-لقد تم تأسيس المؤسسة النفسية على يد العالم "والتربنجام" بهدف دفع علم النفس الي الامام في المجالات التطبيقية
|
-
|
|
11-اصدر " سكوت" كتابين هما (اتأثير على العمال في العمل ) وكتاب (زيادة كفاءة العامل في العمل).
|
+
|
|
12- يعتبر " منستر برج" هو المؤسس الفعلي لعلم النفس الصناعي حيث الف كتاب علم النفس والكفاءة الصناعية.
|
+
|
|
13- من أهم احداث المرحلة الخامسة 1946 الاتجاه الي التخصص حيث صدر " قاموس التعريفات المهنية"
|
+
|
|
14- يعتبر "والتر بنجام" هو المؤسس لعلم القياس النفسي الامريكي
|
+
|
|
15-يؤدي سوء اختيار المهنة الي الشعور بالنقص والضيق والتوتر النفسي.
|
+
|
|
16-من مهام التوجيه المهني مساعدة الفرد على اختيار المهنة على اساس مالديه من قدرات واستعدادات.
|
+
|
|
17-يعد اسلوب المقابلة والاستبيان من اساليب وطرق تحليل العمل .
|
+
|
|
18-يقصد بالاختيار المهني هو انتقاء اصلح الافراد وأكثرهم كفاءة من بين المرشحين لوظيفة شاغرة .
|
+
|
|
19- يعتبر التغيب عن العمل بعذر او بدون عذر وارتباك العمل من مظاهر سوء اختيار المهنة .
|
+
|
|
20-ان معرفة المواد والادوات المستخدمة في العمل تلقي الضوء على أساليب اداء العمل والظروف التي يتم فيها.
|
+
|